Maibrits bachelorprojekt indenfor arbejds- og ansættelsesret, EU-ret, og økonomisk spilteori, kom med konkrete forslag til, hvordan løngennemsigtighedsdirektivet bør implementeres i dansk ret, for bedst muligt at kunne sikre opnåelsen af dets formål om ligeløn. På sin kandidat, Cand.merc.jur, er hun i øjeblikket i gang med at specialisere sig i Law and Management, herunder i Digital Transformation and the Law, som giver hende en solid forståelse af virksomheders forpligtelser indenfor EU’s omfattende regulering af det digitale område.